AK経営労務管理事務所は、人事労務・助成金申請のスペシャリストです。

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若者チャレンジ奨励金開始
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平成25年3月18日若者チャレンジ奨励金の受け付けがはじまりました。

1. 基本型：新たに非正規雇用労働者（35歳未満）を雇い入れて訓練を受けさせる場合。
2. キャリアアップ型：既に雇い入れられている非正規雇用労働者（35歳未満）に訓練を受けさせる場合。
3. 訓練を終了した非正規雇用労働者を正規雇用した場合。

その他多数の助成金の変更がありますが25年度の目玉は若者チャレンジ奨励金になると思います。質問等有りましたらご連絡下さい。

日本再生支援事業開始

平成25年1月日本再生支援の奨励金が始まりました。

高年齢者雇用安定法の改正

平成25年4月1日から改正高齢者雇用安定法が施行されます。

1. 定年を65歳へ引き上げる　　　　　　　
2. 65歳未満の定年を定める場合は希望者全員を65歳まで継続雇用
3. 定年の廃止

いずれかの措置を講ずることが義務になりました。

労働契約法の改正　　　　　　　

平成25年4月1日から改正労働契約法が施行されます。
有期労働契約が通算5年を超えて反復更新された場合、労働者の申し出により無期労働契約に転換する義務が発生します。

障害者雇用率の引き上げ

平成25年4月1日から障害者の法定雇用率が1.8%から2%へ引き上げられます。